Darbības nepārtrauktības politika

    Darbības nepārtrauktības politika

    Darbības nepārtrauktības politika nodrošina iestatījumu, saskaņā ar kuru Stafferty atbilst savu klientu un partneru darbības nepārtrauktības prasībām. Darbības nepārtrauktības vadības sistēmas ieviešana ir pamats šo prasību izpildei. Organizācijā tiek ieviesta darbības nepārtrauktības vadība, lai nodrošinātu galveno pakalpojumu sniegšanas stabilitāti jebkuras tās darbības pārtraukuma vai traucējumu gadījumā.

    Mērķi

    Organizācijas darbības nepārtrauktības politika nodrošina darbības nepārtrauktību ar:

    • darbības nepārtrauktības vadības sistēmas ieviešanu un uzturēšanu; 
    • galveno pakalpojumu un saistīto kritisko darbību, procesu un resursu identificēšanu;
    • galveno pakalpojumu, saistīto kritisko darbību, procesu un resursu riska novērtējums un ietekmes analīzi;
    • riska mazināšanas stratēģijas noteikšanu un īstenošanu, lai samazinātu pārrāvumu un traucējumu ietekmi uz galvenajiem pakalpojumiem;
    • plānu izstrādi un īstenošanu, lai nodrošinātu galveno pakalpojumu nepārtrauktību minimālā pieņemamā līmenī pēc darbības pārtraukšanas un/vai pārtraukuma;
    • darbības nepārtrauktības plāna aktivizācijas vadību;
    • darbības nepārtrauktības plānu regulāra pārskatīšanu un pārbaudi apmācību laikā un nepieciešamības gadījumā to aktualizāciju;
    • vadības pārliecības nodrošināšanu, ka sistēma darbojas saskaņā ar labāko praksi un mūsdienu darbības nepārtrauktības attīstību.

    Biznesa nepārtrauktības vadības sistēmas priekšrocības

    Darbības nepārtrauktības politika ievieš Stafferty darbības nepārtrauktības pārvaldības sistēmu, kas ļaus:
    • sniegt galvenos pakalpojumus Stafferty klientiem darbības pārtraukumu un/vai uzņēmējdarbības traucējumu periodos;
    • maksimāli izmantot personālu un citus resursus darbības pārtraukumu un/vai uzņēmējdarbības traucējumu periodos;
    • samazināt organizācijas darbības pārtraukuma un/vai traucējumu periodu;
    • atsākt darbību pēc pārtraukuma/traucējuma perioda produktīvāk un efektīvāk;
    • ieviest mūsdienīgas vadības tehnikas;
    • uzlabot Stafferty infrastruktūras ilgtspēju, lai samazinātu darbības pārtraukšanas/pārtraukšanas risku;
    • samazināt rūpniecisko un finanšu pārtraukumu/traucējumu ietekmi.

    Sazināties ar mums
    Ir jautājums?
    Stafferty Corporate Websites
    Загрузка...
    Хочу в Stafferty!
    Загрузка...
    Заявка на услугу
    Загрузка...
    Logo Stafferty
    Загрузка...
    Logo Stafferty
    Загрузка...
    Logo Stafferty
    Загрузка...