Projektin\u0117 darbuotoj\u0173 atranka<\/strong> \u2013 masin\u0117 kandidat\u0173 atranka \u012f tipines pareigas, kurios darbdavi\u0173 laikomos standartin\u0117mis. \u0160i paslauga paprastai si\u016bloma, kai reikia pasamdyti sta\u017euotojus arba pradinio lygmens darbuotojus, darbininkus, bet paslaug\u0105 galime pasi\u016blyti ir samdant kvalifikuotus specialistus. Teikiant projektin\u0117s darbuotoj\u0173 atrankos paslaug\u0105 gali b\u016bti atrinkta nuo de\u0161imties iki keli\u0173 t\u016bkstan\u010di\u0173 asmen\u0173 (pavyzd\u017eiui, sezoniniam darbui).<\/p>\n<\/div>Kod\u0117l verta rinktis Stafferty?<\/h2><\/div>\n- Specialiai suburta Stafferty darbuotoj\u0173 komanda;<\/li>\n
- Kiekybiniai ir kokybiniai veiklos rodikliai;<\/li>\n
- Reguliarus ataskait\u0173 teikimas viso atrankos proceso metu;<\/li>\n
- Individualios bendradarbiavimo s\u0105lygos (priklausomai nuo projekto biud\u017eeto);<\/li>\n
- Darbuotoj\u0173 geb\u0117jim\u0173 patikrinimo ir mokymo organizavimas susitarus su klientu.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
Projektin\u0117s darbuotoj\u0173 atrankos \u017eingsniai:<\/h2><\/div>\n- Pasiruo\u0161imas.<\/strong> Patvirtinamos apimtis bei terminai, sukuriamas svajoni\u0173 kandidato profilis. Pasira\u0161oma sutartis.<\/li>\n
- Prad\u017eia.<\/strong> Formuojama antrankos projekto komanda, suderinama ataskait\u0173 teikimo tvarka.<\/li>\n
- Paie\u0161ka.<\/strong> Sukuriama kandidat\u0173 paie\u0161kos sistema, skelbiami darbo skelbimai ir koreguojami paie\u0161kos parametrai.<\/li>\n
- Atranka.<\/strong> Kandidat\u0173 (individuali\u0173 arba grupini\u0173) darbo pokalbiai, dokument\u0173 pateikimas saugumo departamentui patikrinimui ir medicinin\u0117 ap\u017ei\u016bra.<\/li>\n
- \u012edarbinimas.<\/strong> \u012edarbinimo koordinavimas, ataskait\u0173 teikimas klientui ir abipusi\u0173 atsiskaitym\u0173 vykdymas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>
![](\"https:\/\/stafferty.lv\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/service-request-1.jpg\")
<\/span><\/div><\/div><\/div>