Kā uzrakstīt ideālu pieteikuma vēstuli?
Pieteikuma vēstule ir atsevišķs dokuments, ko iesniedzat potenciālajam darba devējam, lai paustu savu interesi par atvērto pozīciju. Darba pieteikuma vēstulē ir paskaidrots, kas jūs esat kā profesionālis un indivīds. Vēstulē nepieciešams izcelt Tavus sasniegumus un prasmes, palīdzot piesaistīt darbā pieņemšanas vadītāja vai personāla atlases speciālista uzmanību, kas ir atbildīgs par pieteikumu izskatīšanu. Ja šī vēstule ir uzrakstīta pareizi, tā lasītājam izskaidro, kāpēc viņam vajadzētu uzaicināt tieši Tevi uz darba interviju, kā arī izceļ galvenās kvalifikācijas, kas padara Tevi piemērotu šai lomai.Darba pieteikuma vēstule var atstāt iespaidu uz potenciālo darba devēju un atšķirt Tevi no citiem pretendentiem. Savā vēstulē, iespējams, vēlēsies arī parādīt savas zināšanas par uzņēmumu, kuram piesakies. Vari runāt par to, kā Tavi profesionālie mērķi un vēlmes saskan ar uzņēmuma mērķiem. Ir svarīgi izmantot savu darba pieteikuma vēstuli, lai parādītu savas personības aspektus.
Ieteikumi, rakstot pieteikuma vēstuli
Sagatavojot darba pieteikuma vēstuli, ievērojiet šos padomus, lai pārliecinātos, ka jūsu vēstulē ir iekļauta informācija, kas nepieciešama darbā pieņemšanas vadītājam:- Uzsver savas prasmes un iemaņas
- Esi kodolīgs
- Pārlasi vēstuli
- Pārskati amata apraksta atslēgvārdus
- Nosūti vēstuli par katru amatu, uz kuru piesakies
Kā rakstīt pieteikuma vēstuli?
1. Pārskati informāciju par uzņēmumu un amatu
2. Iesāc vēstuli, aprakstot savu interesi par vakanci
3. Norādi savu pieredzi un kvalifikāciju
4. Iekļauj savas personības aspektus, kas uzrunātu potenciālo darba devēju
5. Izsaki pateicību par vadītāja veltīto laiku Tavas vēstules izskatīšanā
6. Noslēdz vēstuli ar profesionālo parakstu