Cilvēkresursu funkcijas ārpakalpojums ir cilvēkresursu funkciju administrēšanas pārvaldības nodošana, algu aprēķināšana un izmaksāšana, kā arī klientu infrastruktūras pārvaldīšana.
Pakalpojums ietver:
- darba attiecību noformēšanu;
- algu un apstiprināto kompensāciju aprēķināšanu un izmaksu;
- Latvijas likumdošanā noteikto ienākumu un sociālo nodokļu nomaksu;
- nepieciešamās atbildības garantēšanu;
- atvaļinājumu, biznesa braucienu, slimības lapu noformēšanu, ņemot vērā pabalstus un garantijas;
- komunikāciju ar darba inspekciju un citām pārvaldes iestādēm;
- instruktāžu vadīšanu un darba drošības un ugunsdrošības prasību nodrošināšanu;
- infrastruktūras un papildu pakalpojumu nodrošināšanu projektam.
Mēs apņemamies:
- atbildēt uz pieprasījumiem 2 stundu laikā un izstrādāt atbilstošus risinājumus un/vai rīcības plānu 24 stundu laikā;
- nodrošināt pilnīgu un precīzu informāciju projekta darbiniekiem;
- nodrošināt pareizu dokumentāciju;
- veikt regulārus ierakstus katrā mijiedarbības pakāpē;
- pilnībā ievērot tiesību aktu prasības, kā arī informēt klientu par projektā esošajiem juridiskajiem riskiem.
Stafferty priekšrocības:
- individuāla pieeja projektam;
- gatavība īstenot jebkāda mēroga un ambīciju uzdevumu;
- moderni tehnoloģiskie risinājumi;
- nepārtraukta attīstība un augsta pielāgošanās spēja;
- vēlme sasniegt labākos rezultātus un savstarpējus panākumus;
- plašs ģeogrāfiskais pārklājums.
